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Una nuova era si apre per Dsquared2 e Staff International, segnando un importante passo avanti nella loro storica collaborazione. Dopo un periodo di tensioni culminato in una battaglia legale, i fondatori Dean e Dan Caten hanno trovato un accordo strategico con Otb, l’azienda che gestisce la produzione e la logistica per Dsquared2. Questo nuovo accordo garantirà la continuazione della produzione e distribuzione delle collezioni ready to wear, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente la partnership tra le due aziende.
Un accordo che guarda al futuro
Il comunicato ufficiale emesso dalle due aziende sottolinea come questa decisione sia il risultato di una visione condivisa, concentrata sul futuro. Staff International supporterà Dsquared2 nel processo di internalizzazione del business ready to wear, previsto per la primavera/estate 2027. Questo approccio collaborativo promette di rendere il processo di produzione più fluido e integrato, grazie a uno scambio attivo di competenze, tecnologie e risorse distributive.
In passato, i due brand avevano già collaborato in modo sinergico, e ora puntano a consolidare questa relazione. Il nuovo accordo rappresenta una tappa significativa in un percorso di lungo corso, costruito su valori di trasparenza, rispetto e fiducia reciproca, essenziali per il successo di entrambe le parti.
Collezioni per bambini e rinnovo della licenza
Oltre alla produzione e distribuzione delle collezioni per adulti, l’accordo include anche la prosecuzione della collaborazione per le collezioni kidswear sviluppate da Brave Kid, parte del gruppo Otb, fino al 2030. Questo permette a Dsquared2 di ampliare ulteriormente il proprio mercato, rispondendo alle esigenze di una clientela in continua evoluzione.
Il precedente accordo di licenza, risolto in modo inaspettato nel marzo 2024, aveva portato a una transizione immediata nel controllo della produzione. Tuttavia, il nuovo deal sembra mettere a tacere le controversie legali che avevano caratterizzato il periodo precedente. Infatti, Staff International aveva avviato una causa legale per garantire la piena esecuzione del contratto di licenza, ma ora entrambe le aziende sembrano aver trovato un terreno comune.
Storia di una collaborazione di successo
La partnership tra Dsquared2 e Staff International ha radici profonde. Nel 2010, infatti, le due aziende avevano già rinnovato il loro accordo con largo anticipo rispetto alla scadenza naturale, prevista per il 2012. Questo dimostra la volontà di entrambe le parti di lavorare insieme per il successo del brand nel lungo termine.
La gestione delle collezioni Dsquared2 è una delle competenze distintive di Staff International, che dal 2000 è parte integrante di Otb, fondata da Renzo Rosso. Con un portafoglio che include marchi prestigiosi come Maison Margiela e Jil Sander, Staff International ha dimostrato la sua capacità di gestire la produzione e la logistica in modo efficace e innovativo.
Prospettive future per Dsquared2
Con la nuova alleanza, ci si aspetta che Dsquared2 possa affrontare il mercato con una rinnovata energia e una visione chiara. La decisione di privilegiare una produzione interna rappresenta un passo coraggioso verso l’autonomia e la crescita del brand, in un panorama della moda in continua evoluzione. Infatti, il focus si sposterà sull’ottimizzazione dei processi produttivi e sulla creazione di collezioni che rispondano alle tendenze emergenti.
La comunicazione ufficiale di Otb ha dichiarato che, nonostante le difficoltà del passato, l’accordo attuale si pone come un’opportunità per rilanciare il brand, soprattutto in un momento in cui il mercato richiede flessibilità e innovazione. Con una strategia chiara e un forte sostegno da parte di Staff International, l’aspettativa è che Dsquared2 possa continuare a brillare nel panorama della moda internazionale.